2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2022-2023年度海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则