2021年某服装店店长竞聘演讲稿 假如我是一名店

某服装店店长竞聘演讲稿 假如我是一名店 【 - 假如我是一名经理演讲稿】 以下是为大家的《某服装店店长竞聘演讲稿：假如我是一名店》的文章，供大家参考 某服装店店长竞聘演讲稿：假如我是一名店 各位 __

某服装店店长竞聘演讲稿 假如我是一名店 【- 假如我是一名经理演讲稿】 以下是为大家的《某服装店店长竞聘演讲稿：假如我是一名店》的 文章，供大家参考 某服装店店长竞聘演讲稿：假如我是一名店 各位 ___、同仁们： 大家好！ 我很荣幸参加这次服装店店长竞 聘，这对我来说是一次：提高自我能力，锻炼自我素质，展现自我 的千载难逢的机会。 我叫××，现工作于××服装店，在××服装 店的岗位是一名导购员，现参加店长竞聘，请各位 ___对我的工作 进行考核。 作为一名店长，我就要引导各位员工的水流按照正确的 方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面 应该发挥指导、配合和策划的专长。 管理应该理为先，理的不是制 度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培 养员工的心态应该以××的企业文化为基础，实际情况为主，客观 环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工 团队协助精神和 ___观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协 作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本 区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把 我们的思想本位化，而是把“××”这个品牌形象充分本土化，和