2022年03月宁波市鄞州区住房和城乡建设局下属事业单位招考2名编外人员模拟强化卷及答案解析第0套

2022年03月宁波市鄞州区住房和城乡建设局下属事业单位招考2名编外人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：

2022032 年月宁波市鄞州区住房和城乡建设局下属事业单位招考 名编外人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.中国古代历时最长的选官制度是_____ A: 世卿世禄制 B: 察举制 C: 九品中正制 D: 科举制 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：我国古代选官制度的变革是：世卿世禄制一军功 授爵制一察举制—九品中正制—科举制。世袭制亦称世卿世禄制，盛行于夏、 商、周时代。军功授爵制出现于秦朝。汉朝建立了一整套选举人才的选官制 度，其中，察举制是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主 要的途径。魏晋南北朝时期实行九品中正制，注重门第出身。隋朝时隋文帝废 除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋场帝时，始建进士科， 科举制形成。1905年，清政府废除了科举制度。科举制度是我国古代选官制度 中历时最长的。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题