大学学院青年教师培养导师制实施办法（试行）

XXXX学院青年教师培养导师制实施办法（试行）为培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学 识、有仁爱之心”的高素质专业化的教师队伍，帮助青年教师 尽快适应高等学校的教育教学和科研工作，充分发挥

XXXX 学院青年教师培养导师制实施办法 （试行） 为培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学 识、 有仁爱之心”的高素质专业化的教师队伍，帮助青年教师 尽快适应 高等学校的教育教学和科研工作，充分发挥学术造诣 深厚、教学经 验丰富的优秀教师（以下简称导师）的传、帮、 带作用，进一步加 强青年教师基本业务能力培养，结合学校实 际，制定本实施办法。 一、实施对象 周岁及以下的青年教师，有下列情况之一者，必须配 备指导 35 教师进行专门培养。 1 .新进校专任教师中的各类应届毕业生。 2 从事高校教师工作不满年的新调入的青年教师。 .2 3 从其他岗位新转入教学科研岗位的青年教师。 . 4 根据实际情况，学校或所在学院认为需要配备指导教师 的 . 青年教师。 导师的基本条件 1 忠诚党的教育事业，具有良好的师德教风，作风正派, . 治学严谨，工作认真负责，有奉献精神。