述职会议 主持词

述职会议 主持词 　　 同志们： 　　 今天，我们在这里召开公司领导班子副职xx-xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班

述职会议 主持词 同志们： 今天，我们在这里召开公司领导班子副职xx-xx年聘任期届中述 职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举 行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建 设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质 的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。 xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中， 我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既 定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作 好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步 强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设， 两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场 应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到 不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。 正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级 领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地 完成06年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进 一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识 到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职 工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方 面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此， 在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总