酒店员工纪律规定

酒店员工纪律规定　　员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分　　1. 伪造或涂改酒店的任何报告或记录;　　2. 接受任何种类的贿赂;　　3. 未经酒店书面允许，擅取

http://www.cnshu.cn 精品资料网（） 252 万份精华管理资料，万多集管理视频讲座 酒店员工纪律规定 员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分 1. 伪造或涂改酒店的任何报告或记录; 2. 接受任何种类的贿赂; 3. 未经酒店书面允许，擅取酒店任何财务、记录或其它物品; 4. 擅取或干扰酒店的财务; 5. 在酒店楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言; 6. 企图强迫同事加入任何组织，社团或工会; 7. 违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为; 8. 未获准许而缺勤或迟到、早退; 9. 无故旷工; 10. 在任何时间内，出借工作证; 11. 故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作; 12. 拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查; 13. 未经总经理允许而为其它机构、酒店或私人工作; 14. 在工作时间内干私活; 15. 从事与酒店利益冲突的任何行为; 16. 总经理认为可采取纪律处分的其它情况。 http://www.cnshu.cn 精品资料网（）专业提供企管培训资料