新华人寿2012年绩优基本法

绩 优 基 本 法课程要点提示•••核心思想：引导各层级持续绩优课程框架：从一位营销员发展历程说起，告知其在新人、正式营销员、客户经理、主管成为绩优后，获得的收入、发展及收获。操作关键点：1、强调绩优