签订劳动合同的意义

用人单位不签劳动合同的七大不利后果1. 支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定： “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ” 据此