人事劳资科岗位责任制（3篇）

人事劳资科岗位责任制是指人事劳资科（或者是一个部门）内的各个岗位根据职责和权限划分，每个岗位有明确的责任和职责。在人事劳资科的岗位责任制中，通常会包括以下几个层级的岗位：1. 领导岗位：包括人事劳资科