公司内部单位劳动保障规章制度范本

公司内部单位劳动保障规章制度范本第一章 总则第一条 为保障公司内部单位员工的合法权益，规范劳动关系，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和公司内部政策规定，制定本规章制度。第

公司内部单位劳动保障规章制度范本 第一章 总则 第一条 为保障公司内部单位员工的合法权益，规范劳动关 系，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等相 关法律法规和公司内部政策规定，制定本规章制度。 第二条 公司内部单位劳动保障规章制度适用于所有本公司内 部单位员工，包括全职、兼职和实习员工。 第三条 本规章制度是公司内部单位员工与公司建立和维护劳 动关系的基础，员工有权依法享受从业条件相同、工资待遇相同 的权益。 第四条 公司内部单位应遵循平等、公正、公开的原则制定和 执行本规章制度，尊重员工的合法权益和人格尊严。 第二章 员工的基本权益 第五条 公司内部单位应给予员工足够的劳动报酬，确保员工 的工资按时、足额支付，并进行工资清单的及时公示。 第六条 公司内部单位应设立合理的工作时间制度，保障员工 享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假、哺乳假等法定休假。 第七条 公司内部单位应提供良好的工作条件和安全保障，对 员工从事的劳动保护其人身安全和健康。 第八条 公司内部单位应为员工办理社会保险和住房公积金等 法定的保险和福利事项。 第九条 公司内部单位应制定合理的绩效考核制度，公正评价 第1 页共 3页