2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类试题及答案八

2022-2023年度黑龙江省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案八一单选题(共60题)1、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循