部门经理工作职责

部门经理工作职责 1、深刻了解公司目标与产品开展方向，负责组建一支专业并具备核心竞争力的质量保证团队 2、根据公司产品规划制定部门人力和费用预算，合理调配资源，支持产品研发 3、制定公司软件质量保证团

部门经理工作职责 1、深刻了解公司目标与产品开展方向，负责组建一支专业并具备核 心竞争力的质量保证团队 2、根据公司产品规划制定部门人力和费用预算，合理调配资源，支 持产品研发 3、制定公司软件质量保证团队技术开展战略及测试规划，使之与公 司的开展目标保持相一致，保证产品研发效率 4、专注于设计、优化软件测试流程，与开发团队一起保证软件品质 5、积极进展跨部门间的沟通、协调，保证部门合作顺畅 6、制定、实施测试方案，并安排相关设备、人力资源 7、对所负责团队内的人员进展绩效考核管理，培养团队成员成长 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历 2、7年以上的软件测试经历，3年以上的测试团队管理经历，有自 动化测试团队管理经历者优先 3、熟练掌握测试理论、流程、方法 4、有自动化测试平台和框架搭建经历，能熟练地使用一种或多种 windows与linux自动化测试工具与性能监控工具(qtp、 winrunner、loadrunner、sql,profiler、nmon等) 5、熟悉testlink、bugzilla、clearquest等测试管理工具 6、掌握c/c++或java，oracle、mysql、unix、linux 7、良好的沟通与团队协作能力; -------------------华美丽的分割线------------------ 1、深刻了解公司目标与产品开展方向，负责组建一支专业并具备核 心竞争力的质量保证团队