人力资源管理三支柱模型的本土化问题研究

人力资源管理三支柱模型的本土化问题研究 作者: 摘要:信息化和大数据时代愈演愈烈,人力资本的话题热度不断,传统人事管理弊端日趋明显,业务部门和HR部门矛盾