人事行政主管岗位职责具体内容

人事行政主管岗位职责具体内容 人事行政主管岗位职责具体内容1　　1、完善薪酬绩效体系、激励体系(含股权激励)，建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制，提高员工与公司的沟通效率，激发员工的积极性和创造性