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管理外包员工要以共赢为本　　1管理外包员工要以共赢为本人力资源管理外包是指企业通过委托外部服务商，连续提供过去通常是由企业内部有关部门，特别是由企业的人事行政部门从事的人力资源管理活动。　　实践证明，