党支部书记队伍建设交流材料

党支部书记队伍建设交流材料 近年来，*市落实“四多”措施，着力加强村党支部书记队伍建设，推进了农村基层组织建设，较好地促进了市域经济社会的全面发展。 一、多渠道选。一是“两推一选”。首

党支部书记队伍建设交流材料 近年来，*市落实“四多”措施，着力加强村党支部书记队 伍建设，推进了农村基层组织建设，较好地促进了市域经济社会 的全面发展。 一、多渠道选。一是“两推一选”。首先由党组织根据平时 掌握的情况推荐村支部书记候选人，然后由村民群众推荐候选人， 最后组织召开村支部全体党员会议，由全体党员进行投票选举。 二是考察选任。成立考察领导小组，征求党员、村民代表和群众 意见，确定初步候选人人选，进行审核把关，再提交乡镇党委研 究，对拟任对象进行公示，确定人选。三是下派任职。对于个别 本村一时找不出合适支部书记人选时，从乡镇政府机关选派优秀 党员干部到村支部担任书记。今年以来，“两推一选”产生村支 部书记67人、考察选任59人，下派担任村支部书记8人。 二、多方式育。一是实施“强首扶弱”工程。全市乡镇党委 班子成员每人联系一名村支部书记，每月开展一次谈心活动，随 时掌握他们的思想、工作、学习动态，提高引导、指导的针对性。 采取“倒排法”确定19个软弱涣散（后进）村级组织，通过乡镇 党委书记联系包抓、蹲点调研、分类指导、限期整改等措施，使 软弱涣散（后进）村级组织普遍得到转化。二是稳步推进村党支 部书记和村委会主任“一肩挑”工作。按照要求，结合村委会换 届工作实际，多方调研试点，稳步推进“一肩挑”工作。目前， 第1页共3页