公司业务流程标准格式

新员工入司流程拥有者培训部流程号版次A生效日期□战略 □营运 □商品 □生产 □企划 □开发 □质量□客服 □培训 □财务 □人力 □行政 □内勤拟制审核批准日期日期日期时间

拥有者 培训部 流程号 新员工入司流程 版次 A 生效日期 拟制 审核 批准 □□ □□ □□ □ 战略营运商品生产企划开发质量 √ □□ □□ □□ 客服培训财务人力行政内勤 日期 日期 日期 备注 新员工入司流程 时间 1 第1天 招聘面试 2 第1-3天 入职培训 3 第4天 办理入职 4 入职当天 入司仪式 人事经理主持 5 签定试用合同 新人自我介绍 6 第5天 唱公司战歌 分配部门 第6-7 7 给新人佩带工牌 层级老板辅导 天 8 经理带领宣誓 进入业务流程 9 层级老板赞许 10 公司经理勉励 流程步骤解释： 工作内容与说明 责任部门与岗位 流程步骤 相关制度、表格 主持,新员工入司当天或者次日晨会 人事经理/ 1 主持台词 进行入司仪式,欢迎新员工入司 层级老板 第一项内容是唱战歌\司歌\国歌 公司的会务人员 2 歌曲准备/歌词准备