2020年公司信访稳定工作年终总结

2020年公司信访稳定工作年终总结 【 - 公司信访稳定工作总结】 20xx年以来，XX公司在上级党委的正确指导下，面对繁重的信访稳定工作形势，通过采取了一系列积极有效的措施，认真学习贯彻新的《信访条

2020年公司信访稳定工作年终总结 【- 公司信访稳定工作总结】 20xx年以来，XX公司在上级党委的正确指导下，面对繁重的信访稳定 工作形势，通过采取了一系列积极有效的措施，认真学习贯彻新的 《信访条例》，确保了企业生产稳定，员工队伍的稳定。以下是由J.L 推荐的《20xx年公司信访稳定工作年终总结》正文，欢迎参考阅读。 一、 加强领导，严格落实各项责任制 20xx年，公司稳定工作的任务比较繁重：一是集体访批次人数多，先 后到省、市、政府和集团总公司集体访49次，共计1200余人次。造 成集体访批次多、人数多主要原因是：1、吃“三家抬”政策的退休人 员。2、XX公司合同到期和辞职人员要求经济补偿问题。3、XX单位辞 职人员要求经济补偿问题。二是上访的层次高。XXX等4人到省上访， 正是省人大召开会议期间，她们到省 ___上访，主要反映的是 XXXXXXXX的问题。还有不少人到市委市政府上访。三是工作难度大。 “三家抬”退休人员的问题，我们先后在市政府、在市 ___对话22 次，在对话过程中，这些上访人员往往情绪激烈，局面有时难以控 制。四是行为激烈。合同终止人员曾在市政府打出4条横幅。 面对今年信访稳定严峻的形势，为做好稳定工作，公司党政联合下发 《关于做好xx年信访稳定工作 ___》，进一步规范了信访稳定工作的 程序，严格落实了责任，层层签订保稳定责任状，建立完善了灵活高 效的信访稳定工作运行机制，对日常来访接待制度、信访例会制度、 领导接待来访制度、领导包案制度、信访隐患排查制度、责任追究制 度、领导干部下访制度、建立信访 ___络体系以及紧急预案制度等都