员工关系管理很准已验证

员工关系管理一、单选1、社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的，取代“劳资关系”的概念的是（ 员工关系 ）2、一方没有履行某一义务时，他可以免除另一