企业薪酬管理制度分析毕业设计

【摘 要】 本文针对南京理工金宁粉末冶金有限公司现有的薪酬管理现状进行现象分析，对反映的问题进行对策研究，以期通过薪酬战略规划、建立完善的薪酬制度等措施，解决该公司薪酬管理中存在的问题。本文首先论