卫生局卫生人才工作计划

卫生局卫生人才工作计划为进一步加强卫生人才队伍建设，积极实施科教兴医战略，加快人才资源开发和管理，根据省、市、区有关文件精神，结合我区卫生人才队伍建设现状，特提出____年卫生人才工作计划：一、加强卫

卫生局卫生人才工作计划 为进一步加强卫生人才队伍建设，积极实施科教兴医战略，加快 人才资源开发和管理，根据省、市、区有关文件精神，结合我区卫生 人才队伍建设现状，特提出____年卫生人才工作计划： 一、加强卫生人才储备工作，完善人才资源配置 根据省、市、区卫生人才储备工作要求，积极完善人才资源配 置，结合各医疗卫生单位实际，合理引进人才，建立一套选择、培 养、使用卫生技术人才的完善机制，强化用人单位引进各类人才的计 划性、科学性和准确性，采取公平、公正的方法，完善录用、聘用的 相关手续，逐步使人才结构趋于合理。 二、高度重视医疗卫生单位毕业生聘用工作 做好医疗卫生单位毕业生聘用工作，不仅关系到各用人单位的建 设和发展，关系到卫生专业队伍结构配置与调整，关系到卫生从业人 员的准入管理，也关系到卫生事业的可持续发展。因此，我们要将人 才合理配置纳入各单位卫生事业发展总体规划，结合毕业生就业特 点，每年年初制定毕业生需求计划，由区卫生局政工股汇总并进行统 筹，以便在人才市场上发布招考信息，千方百计吸引人才。同时要求 各单位每年将临时聘用人员报区卫生局备案。 三、树立人才意识，实施科技兴院 结合卫生工作实际要求各医疗机构积极为人才成长创造良好环 境。要制定吸引人才的优惠政策，营造尊重知识、尊重人才的氛围。 采取多种方式培养人才。要善于发现学科带头人，积极培养学科带头 人。要加强管理人才的培养，提高医院管理水平。精心培植重点学 第1页共4页