人力资源管理的职责

人力资源管理的职责人力资源管理是指为实现组织战略目标，通过科学合理利用组织内外的各类人力资源，维护和发展企业的人力资源，提高人力资源效益，以支撑企业的可持续发展。在实施人力资源管理过程中，人力资源部门