2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案

2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事

年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理自我 2022 检测试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1[2013] 、关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。年真题 A. 离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施 B. 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法 C. 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备 D. 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划 D 【答案】 2 、在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。 A. 绩效考核指标 B. 绩效考核指标权重 C. 绩效考核指标评价标准 D. 绩效考核指标评价方法