派铂整体橱柜专卖店店面管理制度

派铂整体橱柜专卖店店面管理制度1。专卖店营业时间：8:30—5。30,所有员工应于营业前15分钟到达专卖店，并签到，否则按迟到处理。所有员工上下班必须签到，不得弄虚作假，不得替他人签到。2。上下班不得

派铂整体橱柜专卖店店面管理制度 1。专卖店营业时间：8:30—5。30,所有员工应于营业前15分钟到达专卖店，并签到，否则按迟到 处理。所有员工上下班必须签到，不得弄虚作假，不得替他人签到。 2。上下班不得迟到、早退。迟到、早退1分钟罚款1元，以此类推，迟到1小时按旷工处理（一 天扣除两天工资），月迟到3次以上者通报并给予处罚或辞退.若因为前一天加班时间太长而引起 的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。 3。员工请假应提前一天向店长报备，任何原因没通知到店长的按旷工处理。病假应出据病假条， 不能出据病假条的按旷工处理。（病假条以天为单位，每天一张，病假条与实际请假天数不相符者， 按旷工处理） 4。所有员工必须穿着整齐的工作服，佩戴好工牌，进店后5分钟内换上工作服，淡妆上岗：需画 眉、腮红、唇彩和眼影（颜色统一、协调），员工用餐后要复查个人的仪表，及时补妆，以最好的 精神状态投入工作。 5。所有员工必须礼貌用语，招呼迎接进店的顾客，使用迎宾语，如“您好，欢迎光临派铂整体橱 柜”等，如果有明显看见顾客而不热情招呼接待的，第一次予以警告，第二次罚款5元。 6。营业时间内员工不得在卖场内扎堆、闲聊、吃饭、吃零食、坐柜，乱抛杂物等不雅行为，所有 员工不得上班时间上网，经发现员工上网罚款20元，店长不予提醒监督一并罚款，金额是员工的 2倍。 7。所有员工不得在卖场内私自会客，员工亲友来访，接待需在店外接待不得超过10分钟. 8。专卖店每周必须召开一次交班会,总结一周销售情况，表扬销售好的员工，鼓励并协助销售不好 的员工，找出其销售不好的原因，并及时跟进。（具体时间由店长安排，如有需要可酌情安排多次 交班会） 9。卖场内人员不得与顾客发生争吵，凡在卖场内与顾客发生争吵者，不问原因罚款50元。 10。所有员工必须完全熟悉店内货品的基本情况，陈列位置。随时对货品进行整理，店长拟定员工 货品考核制度，每周考核人员货品熟悉情况，如：货品销售价、供货价、所属系列等，连续两次考 核货品知识不合格的员工罚款10元. 11。卖场内必须随时保持干净、整洁、卫生，如果有明显未注意到的地方店长应给予提醒或警告（每 周安排一名值日，值日不在情况下，同事有义务帮助其清理卫生）。每周一下班前安排大扫除，将 地板上所有难洗的污渍擦拭干净，包括橱柜内外、办工桌、空调等每一个卫生死角和每一件物品的 擦拭，之后由店长亲自检查。 14. 工作中应保持愉悦气氛，良好的精神状态,应让同事心情舒畅笑脸迎人，不得将工作以外的情 绪带入工作中来影响其他同事,违者店长给予提醒或警告.