人力资源管理师的主要职责（有哪些）

人力资源管理师的主要职责（有哪些） 　　人力资源管理师的主要职责(有哪些)　　1、主要职责　　1.负责课程的统筹与管理，与授课老师沟通，协助老师开展课程及其它辅助性工作;　　2.跟踪学员学习完成情况;