精编怎样善待人才读后感

《怎样善待人才》读后感　　许景新先生提出善待人才的五个方面：真诚、让利、尊重、包容、提升。　　不久之前，在一次和许先生当面交流中提到在企业的经营管理中如何实现“以人为本”，许先生指出：“企业管理中的以