安全生产奖励和惩罚制度范文

安全生产奖励和惩罚制度范文一、奖励制度：1. 完成生产任务的同时没有发生任何安全事故的，给予员工安全奖金或者其他形式的奖励，表彰其对安全工作的重视和遵守安全规定的表现。2. 对于在生产过程中积极参与安

安全生产奖励和惩罚制度范文 一、奖励制度： 1.完成生产任务的同时没有发生任何安全事故的，给予员工 安全奖金或者其他形式的奖励，表彰其对安全工作的重视和遵守 安全规定的表现。 2.对于在生产过程中积极参与安全培训，提出合理化建议并 得到采纳，并能够有效减少生产中的安全隐患的员工，给予一定 的奖励或者荣誉称号。 3.对于在生产过程中主动举报存在的安全隐患或者违反安全 规定的行为，起到了预防和及时消除安全事故的员工，给予适当 的奖励或者表彰。 4.对于连续多年没有发生任何安全事故的团队或部门，给予 集体奖励，如集体旅游、集体晚宴等方式，激励全体员工共同努 力，保持安全生产环境。 5.对于在安全技能竞赛或者安全知识考试中取得优异成绩的 员工，给予适当的奖励或者提拔晋升的机会，鼓励员工不断提升 自己的安全知识和技能。 二、惩罚制度： 1.对于发生安全违规行为或者事故责任人的，根据责任大小 给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工整顿、降职甚至解雇 等。同时要求违规责任人进行安全知识培训，重新审视自己的行 为，并对违规行为进行整改。 第1页共2页