人力资源主管岗位的基本职责（二篇）

人力资源主管岗位的基本职责人力资源主管在公司中起着重要的作用，负责管理和协调人力资源部门的日常工作。他们的职责包括招聘和招聘、培训和发展、绩效管理、员工关系和劳动法合规等。以下是人力资源主管岗位的基本