2020年公务员管理工作总结报告范文

2020年公务员管理工作总结报告范文 　　20xx年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时

2020年公务员管理工作总结报告范文 20xx年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧 紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各 项工作任务和我局安排的临时性工作。同时，按照科学发展观的要 求，解放思想，实事求是，理清工作思路，找准问题突破口，推动公 务员管理工作深入开展;进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事 业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为群众服务、为公务 员服务的水平;以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机， 强化科室内部的管理，提高科室人员党性、品行的修养，强化科室人 员作表率的积极性、主动性，提升科室对外形象，树立新形势下人事 劳动干部的良好形象。现将有关情况总结如下: 根据20xx年度工作量化责任目标，全年年共涉及九项工作，现均 已完成，具体情况如下： (一)年度考核工作 ⑴完成对机关事业单位工作人员20xx年度考核备案工作 20xx年度，我市机关事业单位工作人员参加年度考核19422人， 其中行政机关参加考核20xx人，321人为优秀等次，占参加考核人数 的15.85%，1665人确定为称职等次，39人不定等次;事业单位参加考 核17362人，1562人为优秀等次，占参加考核人数的8.99%，15654人 确定为称职等次，5人确定为不合格，141人不定等次。 ⑵做好年度考核不称职(不合格)人员处理工作。20xx年度，参加 年度考核的机关事业单位工作人员中有8人被确定为不称职(不合格) 等次，其中事业单位科办员1人，专业技术人员6人，工人1人。根