2021-2022年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类模拟考核试卷含答案

2021-2022年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因