人事助理方面的职责范本

人事助理方面的职责范本人事助理的职责范本：1. 协助招聘和选拔：- 收集和整理招聘需求，并发布招聘信息；- 筛选简历，安排面试，并跟进后续的工作安排；- 协助进行背景调查和参考核实；- 协助制定录用决

人事助理方面的职责范本 人事助理的职责范本： 1.协助招聘和选拔： -收集和整理招聘需求，并发布招聘信息； -筛选简历，安排面试，并跟进后续的工作安排； -协助进行背景调查和参考核实； -协助制定录用决策，并通知候选人结果。 2.管理员工档案： -维护员工档案系统，确保文件的准确和完整； -确保员工信息的更新和变更，包括个人信息、合同变更、岗 位变动等； -根据需求提供员工信息和报表。 3.新员工入职： -准备新员工入职所需的文件和表格； -组织新员工的培训，并帮助解答问题； -安排新员工的工作场所和设备，并配合相关部门协调工作。 4.离职处理： -协助离职手续的办理，如劳动合同终止、离职通知等； -进行离职面谈，了解员工的离职原因和反馈，并提供必要的 支持； -完成离职员工的撤离手续，并进行相关记录。 5.培训和发展： 第1页共3页