2022年薪酬设计方案汇总5篇

2022年薪酬设计方案汇总5篇 （1）基本工资。薪酬等级建议分三个：研发经理（首席研发人员）、资深研发人员、初级研发人员。分厂制定评价标准，年度组织专家对研发人员进行评价打分，依据打分结果归入相