公司新员工试用期管理制度（精选7篇）

公司新员工试用期管理制度（精选7篇）　　一、目的：　　考评新员工试用期的工作表现，以确定该员工是否被聘用，为新员工的薪酬等级提供依据。　　二、原则：　　公平、公正、客观、严格　　三、考核对象：