公司未签订劳动合同赔偿

公司未签订劳动合同赔偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方在__________事项上达成一致，为确保双方的合法权益，经

公司未签订劳动合同赔偿 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（劳动者）：__________ 鉴于甲乙双方在__________事项上达成一致，为确保双方的合法权益，经甲乙双 方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、合同主体 1. 甲方为依法设立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为 __________，住所地为__________，法定代表人为__________。 2. 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________，住 址为__________。 二、合同内容 1. 甲方未与乙方签订书面劳动合同，自乙方入职之日起至双方签订书面 劳动合同之日的工资报酬为人民币__________元。 2. 甲方应在双方签订书面劳动合同之日起__________日内，按照乙方的实 际工作时间向乙方支付未签订劳动合同期间的工资报酬。 3. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不 限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供劳动保护，确保乙方的 人身安全与健康。 5. 甲方应按照乙方的实际工作时间向乙方支付加班费、奖金、津贴等相 关待遇。 三、合同的履行、变更和解除 1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。 2. 除非依法定程序，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。 3. 如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决； 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 四、违约责任 1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此 所遭受的损失。 2. 如甲方未按照本合同的约定支付工资报酬、缴纳社会保险费等，乙方