2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题三及答案

2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、员工培训需求评估的基本目的是()A.满足企业管理的需要B.了解有关方案的情况C.加强员