人事总经理年度工作计划

人事总经理年度工作计划第一季度1.制定年度人力资源战略：根据公司整体战略和业务发展情况，制定适应企业发展需要的人力资源战略，并确定关键的工作重点和目标。2.优化组织结构与岗位设置：分析各个业务部门的发