发达国家企业并购中的人力资源管理及其启示

发达国家企业并购中的人力资源管理及其启示在企业兼并收购的过程中，人们往往注意和考虑更多的是诸如税负、股本、存货、机器设备、软资产、未充分估计的负债之类的因素，而人力资本因素却经常被掩饰或忽略。事实上，