市管领导干部述职报告精选5篇

市管领导干部述职报告精选5篇　　市管领导干部述职报告篇1　　对领导干部来说，述职是一项经常性的工作，是领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职

市管领导干部述职报告精选5篇 市管领导干部述职报告篇1 对领导干部来说，述职是一项经常性的工作，是领导干 部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，也是领导干部 展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏，直接影 响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有非常大的影 响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到，领导干部 要述好职，必须做到五忌。 一忌主次不分。 述职报告有固定的格式、严格的要求。一般情况下，开 头是开门见山，主体部分应以事实说话，结尾应简单明了。 实践中，有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在 结构安排上轻重不分、主次不清。最近，笔者参加了一个考 核领导干部的述职报告会，会议规定每个述职的同志发言不 能超过10分钟。 10分钟一般只能读5页纸，但有的干部仅开头就写了1 页多，就像俗话说的，哭了半天，还不知道谁死了。有的即 使进入了主题，也是谈认识多，讲工作少，肯定成绩多、讲 问题少，群众听了，还以为干部是在作自我鉴定。像这样头