中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案49

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（）。

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（）。 A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标 D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 【正确答案】B 2.一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。 A.人口总量 B.劳动者的受教育水平 C.劳动者的工作时间 D.劳动力参与率 【正确答案】A 3.关于绩效评价误区的说法,正确的是()。 A.上级根据最初印象对员工作出绩效评价,因此产生的评价误区称为刻板印象