酒店前厅经理岗位职责

酒店前厅经理岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到____出租率,获取____的客房

酒店前厅经理岗位职责 1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好 状态。 2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3. 使客房达到____出租率,获取____的客房收入。 4. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 酒店前厅经理岗位职责(二) 1,组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练 习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作 情况。 2,巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工 作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题。 3,关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供 应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。 4,监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。 5,现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待 任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。 6,审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控 制。 7,关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处 理客户投诉。 第1页共3页

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酒店前厅经理岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到____出租率,获取____的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。酒店前厅经理岗位职责(二)1,组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。2,巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题。3,关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。4,监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。5,现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。6,审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。7,关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。第1页共3页
酒店前厅经理岗位职责(三)1、负责前台岗位排班管理工作;2、负责前台服务等工作质量;3、努力保证好评率、防止差评;4、负责公司客户等销售工作,保证入住率;5、参与前台当班工作。’酒店前厅经理岗位职责(四)1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。____对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.主持部门业务会议,进行业务沟通。4.检査前台员工的仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。5.检查房间预订情况,了解和掌握房态。6.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。酒店前厅经理岗位职责(五)1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;酒店前厅经理岗位职责(六)1、负责会员接待工作;第2页共3页
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