解除劳动合同纠纷

解除劳动合同纠纷背景双方（以下简称甲方和乙方）于 [起始日期] 签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定甲乙双方的劳动关系。现因 [解除原因，例如：双方协商一致/甲方业务调整/乙方个人原因等]，