人力资源管理的部门职责（3篇）

人力资源管理的部门职责包括以下几个方面：1. 招聘和选择：负责招聘和选拔适合的员工，包括发布职位广告、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。2. 培训和发展：制定员工培训计划和发展路径，组织和执行培