人力行政部职责范围

人力行政部职责范围人力行政部的职责范围通常包括以下几个方面：1. 人力资源招聘和人才管理：负责制定并执行公司的人才招聘策略，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行背景调查等，同时负责人才储备和绩效