【销售提成制度】业务提成管理制度

销售人员薪资及提成奖罚标准一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于本公司所有产品计算提成，不属提成范围的产品