人事行政半年工作总结

人事行政半年工作总结 　　人事行政半年工作总结【1】　　一、上半年工作总结；　　1继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平；　　在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管

人事行政半年工作总结 人事行政半年工作总结【1】 一、上半年工作总结； 1继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平； 在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理 制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、 《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等，涉及人、财、物的 管理制度及规范性文件。 1.1自今年起，物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理，实 现了文件流程登记管理，保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。 并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，及时传 递信息的效率。 1.2在年初的计划中，本应在三月对公司的制度及更新的部分进行 一次整理和汇编，因各部门业务工作开展繁忙，重视度不足，完成速度 未达预计效果。