企业管理资料范本-行政部绩效考核标准

行政部绩效考核标准一、考核目的1、更好的引导企业员工行为，加强企业员工的自我管理管控， 提高工作绩效，发掘企业员工潜能，调动企业员工积极性，明确企业 员工导向，保障组织有效运行，同时给予企业员工与其贡