试用期内不签劳动合同员工可得两倍工资

试用期内不签劳动合同 员工可得两倍工资   随着《劳动合同法》的即将实施,法律环境与政策环境也将随之发生调整,这也使得企业原有的人事管理措施面临新的法律风险,并大幅增加企业的用人本钱。目前上海不少企业

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