万达商管转正评估报告

万达商管转正评估报告　　2/2　　转正评估报告　　注：　　1、远超目标：工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通　　常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定

， 、 ， 为 了 适 应 公 司 新 战 略 的 发 展 保 障 停 车 场 安 保 新 项 目 的 正 常 顺 利 开 展 特 制 定 安 保 从 业 人 员 的 业 务 技 能 及 个 人 素 质 的 培 训 计 划 万达商管转正评估报告 2/2 转正评估报告 注： 1、远超目标：工作绩效始终超越本职位常规标准要求， 通 常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任 务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高 度评价。 2、略超出目标：工作绩效经常超出本职位常规标准要 求，通常 具有下列表现：严格按照规定的时间要求完成任务并经 常提前完成任务，经常在数量、质量上超出规定的标准，获 得客户的满意。 3、达到目标：工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常 规标 准要求，通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、 数量、质量等工作标准，没有客户的不满意。 4、略低于目标：工作绩效基本维持或偶尔未达到本职 位常规 标准要求，通常具有下列表现：偶有小的疏漏，有时在 - ， ， ， 。 目 的 通 过 该 培 训 员 工 可 对 保 安 行 业 有 初 步 了 解 并 感 受 到 安 保 行 业 的 发 展 的 巨 大 潜 力 可 提 升 其 的 专 业 水 平 并 确 保 其 在 这 个 行 业 的 安 全 感