2021年员工教育培训管理制度范本专业版

2021年员工教育培训管理制度范本（专业版） 第一条 培训目的 1、配合公司的发展目标、业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要; 2、使员工不断适应公司