员工月度成长计划

员工月度成长计划部门：姓名：月份：五年远景目标：具备上市企业总经理同等化的职业素养（战略规划能力、执行力、全盘掌控能力、持续改善推动能力）成长行动计划（内心更强大、能力更专业）：日常工作中积累沉淀，总